Elmarasztaltak egy magyar munkáltatót, mert nem engedte transznemű dolgozóját a női mosdóba

Az alapvető jogok biztosa szerint megsértette az egyenlő bánásmód követelményét a munkáltató.

Elmarasztaltak egy magyar munkáltatót, mert nem engedte transznemű dolgozóját a női mosdóba
Az alapvető jogok biztosa szerint megsértette az egyenlő bánásmód követelményét a munkáltató.