Ungarische Arbeitskräfte für Gastronomie und Hotellerie

Sie suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Gastronomie, Hotellerie oder Tourismus in Österreich? Veröffentlichen Sie Ihre offenen Stellen gezielt für ungarische Arbeitsuchende über EUJobPlus.

Ungarische Arbeitskräfte für Gastronomie und Hotellerie
Ungarische Arbeitskräfte für Gastronomie und Hotellerie in Österreich
Ungarische Arbeitskräfte für Gastronomie und Hotellerie

Ungarische Arbeitskräfte für Gastronomie und Hotellerie

Sie suchen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter für Ihr Hotel, Restaurant, Café oder einen anderen gastronomischen Betrieb in Österreich?

Über EUJobPlus können Sie Ihre offenen Stellen gezielt für ungarische Arbeitsuchende sichtbar machen. Unser Angebot richtet sich an Arbeitgeber, die ihre Stellenanzeigen in einem ungarischsprachigen Jobnetzwerk veröffentlichen und Bewerbungen direkt auf die eigenen Kontaktdaten erhalten möchten.

Für welche Stellen eignet sich die Veröffentlichung?

Zum Beispiel für Stellen in den Bereichen:

Service und Gastronomie: Kellner/in, Servicemitarbeiter/in, Barpersonal und weitere Servicepositionen.

Küche: Koch/Köchin, Küchenhilfe, Abwäscher/in und weitere Küchenberufe.

Hotellerie: Housekeeping, Zimmerreinigung, Rezeption sowie weitere Hotelpositionen.

Die konkrete Stellenbezeichnung, der Arbeitsort, die Anforderungen, die Vergütung und Informationen zur Unterkunft können direkt in Ihrer Stellenanzeige angegeben werden.

Ihre Vorteile mit EUJobPlus

Ihre Anzeige kann – abhängig vom gewählten Anzeigenpaket – in relevanten ungarischsprachigen Facebook-Job-Communities veröffentlicht werden.

Zusätzlich wird die freigegebene Anzeige in den aktiven Stellenangeboten auf Kulfoldimunka.eu und EUJobPlus.com sowie im zugehörigen RSS-Feed veröffentlicht.

Unser Netzwerk umfasst derzeit über 120.000 Gruppenmitgliedschaften in relevanten Job-Communities.

Bewerberinnen und Bewerber kontaktieren Sie über den von Ihnen angegebenen Bewerbungsweg direkt.

EUJobPlus ist keine Personalvermittlung. Wir bieten die Veröffentlichung und Verbreitung von Stellenanzeigen an; die Auswahl und Einstellung der Bewerber erfolgt durch den Arbeitgeber.

Sie suchen Personal?

Veröffentlichen Sie jetzt Ihre offene Stelle und wählen Sie das passende Anzeigenpaket.

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